El trabajo remoto ha cambiado radicalmente la forma en que los empleados y los jefes entienden la oficina y la importancia que tiene en el ecosistema laboral. De ahora en adelante, estos espacios de trabajo deberán ser más flexibles y colaborativos, convirtiendo a la oficina en el “hogar de la cultura empresarial”.
Usuarios de oficinas transforman sus espacios corporativos y comparten su experiencia con los nuevos modelos de trabajo.
Entre las tendencias que han llegado para transformar el Real Estate de la región están el Proptech y la nueva tecnología aplicada al sector, así como la incorporación de espacios flexibles para el home office.
Los espacios abiertos ahora cuentan con otras características como juegos para niños y salas o áreas comunes.
Proyectos multifamily o build to rent dejan de ser productos exclusivos para la clase alta y cuentan con potencial de desarrollo en el istmo.
Jóvenes y adultos mayores serían el público meta del nuevo modelo de vivienda.
Cerca de medio millón de nuevos metros se incorporaron en 2021 en todo el país, una cuarta parte de ellos en la ciudad de Zapopan, Jalisco. Este incremento viene de la mano con un crecimiento anual de 46% del comercio electrónico en México, de 2017 a 2021.
Aquellas compañías que apuesten por crear experiencias memorables serán capaces de diferenciar su oferta y atraer a una fuerza laboral cada vez más talentosa y comprometida. Altos salarios y otros incentivos “tradicionales” ya no son determinantes en la atracción de talento.
Región Norte y el Distrito Nacional han destacado por la instalación de nuevas empresas, zonas francas y parques industriales.
Para 2018 contabilizaba 225 zonas francas, cifra que el gobierno espera duplicar en los próximos cuatro años.
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